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人力资源信息化解决方案

人力资源产品

1、人力资源管理系统B/S版
标准版

人力资源管理信息系统标准版实现了人力资源部门、领导、管理者对单位人力信息的全面掌握,通过业务办理流程,完成人力资源数据的动态更新与人力资源岗位配置,系统实现了人力资源部门日常办公,领导决策分析、管理者日常审批,通过对单位员工数据的分析,为领导决策、制定人力资源管理方针提供数据依据。

专业版

人力资源管理信息系统专业版在标准版的基础上,针对人力资源部门、领导、管理者与员工等多种角色进行全方面的管理,包括日常行为和办公管理,既实现了人力资源部门日常办公,领导决策分析、管理者日常审批,也实现了员工通过员工自助功能完成日常与公司的交互。整个系统实现了员工在单位的工作周期管理,管理者、员工、社会应聘人员,全员参与,真正实现管理一体化。

2、人力资源管理系统C/S版

该产品主要面向各级机关事业单位与企业单位,辅助单位管理人事业务,完成人员信息维护与审核、工资计算、人员调配等,可整合门户网站进行信息发布与查询检索。适用于对单位内部的人员管理与集团用户对下属机构内人员的统一管理。

工资管理系统B/S版

该产品主要客户群是面向全国机关、事业单位人事工资部门,完成各类人员的工资计算;面向全国机关、事业单位劳资财务部门,完成工资发放与向银行报送数据;面向企业用户人力资源管理部门,允许定制工资计算规则,完成企业内员工的工资计算;面向企业用户财务部门,完成工资发放与向银行报送数据。

工资管理系统C/S版

该系统应用.Net技术,基于C/S模式,通过三层结构、COM+组件事务管理和大型数据库及系统平台等先进技术搭建而成。通过灵活的系统构建和代码管理功能、模块构建功能、工资标准表与计算公式自定义、报表定义工具实现系统的灵活性与扩展性。适用范围于国家机关、事业单位,能够管理机关、事业单位在职人员、离退休人员。

人员考勤系统

人员考勤系统为飞利信结合现代企事业单位管理需要而开发的产品。该产品可以和门禁系统等进行结合,将人员考勤情况实时录入系统,便于各级领导查看人员考勤信息并作为人员考核的依据。

财务报销系统

通过财务报销系统,员工个人可以通过系统提交食品、交通、通讯等报销申请;相关审核人可以通过系统对员工的报销申请进行逐级审核、审批。

政府绩效管理系统

飞利信凭借多年在全国、省市级人大信息化建设经验,构建了为人大代表、机关工作人员、相关党政机构和社会公众提供信息化服务的电子政务应用平台。